Sáng 24/4, tại thành phố Cần Thơ đã diễn ra Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026. Sự kiện không chỉ mang ý nghĩa tuyên truyền mà còn thể hiện quyết tâm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động trong việc chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hướng đến xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Phát biểu tại lễ phát động, bà Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ, cho biết: Năm 2026, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; Tháng Công nhân có chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Thành phố xác định rõ phương châm mọi hoạt động phải hướng về cơ sở, hướng đến người lao động, lấy sự hài lòng và lợi ích thiết thực của đoàn viên làm thước đo.

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ, phát biểu tại lễ phát động. (Ảnh: CTV)

Trong Tháng Công nhân năm nay, nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa sẽ được triển khai, như biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu; tổ chức các chương trình chăm lo đời sống người lao động như “Bữa cơm Công đoàn”, “Cảm ơn người lao động”, “Mái ấm Công đoàn”. Đây không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn là sự sẻ chia, gắn kết, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ vai trò chỗ dựa tin cậy của tổ chức Công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, ông Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ - ghi nhận thời gian qua, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố đã có nhiều chuyển biến tích cực; nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động được nâng cao, điều kiện làm việc từng bước được cải thiện. Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được quan tâm thực hiện hiệu quả.

Đáng chú ý, tại lễ phát động, Ban tổ chức đã trao hỗ trợ xây dựng 21 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động; trao 20 suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hiếu học; trao 100 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những hoạt động này thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của các cấp, các ngành và toàn xã hội, góp phần tạo động lực để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ và bà Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Cần Thơ, trao bảng tượng trưng hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” tại buổi lễ. (Ảnh: CTV)

Bên cạnh những kết quả đạt được, lãnh đạo thành phố cũng chỉ ra một số hạn chế như: một số doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến công tác an toàn, vệ sinh lao động; việc chấp hành quy định ở một số nơi chưa nghiêm; nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn còn tiềm ẩn; ý thức phòng ngừa của một bộ phận người lao động chưa cao.

Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ yêu cầu các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp và người lao động tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; triển khai đồng bộ, hiệu quả các nội dung Tháng hành động và Tháng Công nhân năm 2026 theo kế hoạch, phù hợp thực tiễn.

Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp tổ chức triển khai, tăng cường đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp báo cáo và tham mưu khen thưởng kịp thời. Liên đoàn Lao động thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh thi đua, đối thoại, thương lượng, cải thiện điều kiện làm việc và đời sống.

Lãnh đạo Sở Nội vụ thành phố trao Giấy khen cho các doanh nghiệp tiêu biểu tại lễ phát động.

Các sở, ngành liên quan tăng cường phối hợp, tuyên truyền, kiểm tra tại các lĩnh vực nguy cơ cao; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, chú trọng chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn sản xuất và phòng cháy, chữa cháy.

Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp, UBND cấp xã tăng cường chỉ đạo, xây dựng kế hoạch cụ thể, đẩy mạnh kiểm tra, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định, kịp thời xử lý vi phạm.

Doanh nghiệp chủ động đánh giá rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc, ứng dụng khoa học công nghệ, xây dựng văn hóa an toàn. Người lao động nâng cao ý thức tự bảo vệ, chấp hành quy trình an toàn, tích cực tham gia thi đua.

UBND thành phố tin tưởng với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động, các hoạt động năm 2026 sẽ đạt hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, bền vững.

Dịp này, UBND thành phố Cần Thơ đã trao 2 Bằng khen và Sở Nội vụ trao 11 Giấy khen cho các doanh nghiệp tiêu biểu, ghi nhận những đóng góp tích cực trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, qua đó tạo động lực để các doanh nghiệp tiếp tục phát huy, lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả.