Hội nghị đã triển khai chuyên sâu Luật Công an nhân dân năm 2014 các nội dung chính như sau: Sự cần thiết xây dựng, ban hành Luật CAND năm 2014; một số nội dung cơ bản của Luật CAND năm 2014; một số vấn đề cơ bản về chế độ, chính sách đối với CAND hiện nay cần hướng dẫn trong Luật CAND; Nội dung cơ bản của Nghị định số 103/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật CAND năm 2014.

Thông tư số 55/2015/TT-BCA ngày 22/10/2015 và Thông tư số 59/2015/TT-BCA ngày 06/11/2015 của Bộ Công an có những điểm cơ bản sau: Khi thực hiện trách nhiệm và quyền hạn về công tác tổ chức cán bộ (theo thẩm quyền quy định tại Thông tư 55), lãnh đạo các đơn vị phải quán triệt, tuân thủ các quy định, chế độ làm việc của Thủ trưởng cơ quan cấp trên về quản lý cán bộ được Bộ ban hành; đối với quy hoạch các chức danh thực hiện theo Thông tư 59 đề nghị thủ trưởng các đơn vị, nhất là phòng Chính trị phải rà soát số lượng cán bộ đưa vào quy hoạch giai đoạn 2016-2021 nhằm tham mưu cho Giám đốc theo dõi, kiểm tra và chọn lựa đối tượng quy hoạch đúng theo quy định.

Toàn cảnh Hội nghị

Phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phó Giám đốc yêu cầu các đơn vị trực thuộc, nhất là các cán bộ làm công tác xây dựng lực lượng phải tổ chức, phổ biến, quán triệt chuyên sâu  đến toàn thể CBCS trong đơn vị Luật CAND năm 2014 và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật CAND; Thông tư 55 và Thông tư 59. Đặc biệt, phải chủ động phát hiện nguồn cán bộ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, chỉ huy đưa vào quy hoạch, đào tạo dài hạn, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của lực lượng CAND nói chung và Cảnh sát PCCC TP Cần Thơ nói riêng.

Nguyễn Thư