I. CHỈ TIÊU, SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN DỤNG:

1. Số lượng vị trí việc làm cần tuyển: 05 chỉ tiêu. Trong đó:

- Đăng kiểm viên xe cơ giới: 03 chỉ tiêu.

- Nhân viên Nghiệp vụ: 02 chỉ tiêu.

2. Ngạch viên chức tuyển dụng:

- Vị trí việc làm Đăng kiểm viên xe cơ giới: Ngạch Chuyên viên.

- Vị trí việc làm Nhân viên Nghiệp vụ: Ngạch Cán sự trở lên.

 (Đính kèm bảng vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng viên chức)

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Xét tuyển.

III. ĐIỀU KIỆN, ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN:

a. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên; 

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trung tâm xác định như sau:

- Đối với dự tuyển vào chức danh Đăng kiểm viên xe cơ giới (hay còn gọi là Đăng kiểm viên bộ): Phải Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành đào tạo kỹ thuật cơ khí,  trong chương trình đào tạo có nội dung sau: Lý thuyết Ô tô, Cấu tạo Ô tô, Kết cấu tính toán ô tô, Bảo dưỡng kỹ thuật ô tô, Động cơ đốt trong và Điện ô tô hoặc các nội dung tương tự; trình độ tin học, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu ngạch chuyên viên. Ưu tiên tuyển dụng đối với những người đã có Giấy Chứng nhận đăng kiểm viên xe cơ giới do Cục Đăng kiểm Việt Nam cấp;

- Đối với dự tuyển vào chức danh Nhân viên Nghiệp vụ: Phải có trình độ tối thiểu tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên;  trình độ tin học, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu ngạch cán sự trở lên. Ưu tiên tuyển dụng đối với những người đã có Giấy Chứng nhận hoàn thành lớp tập huấn Nhân viên nghiệp vụ do Cục Đăng kiểm Việt Nam cấp;

b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN:

a. Phiếu đăng ký dự xét tuyển viên chức (theo mẫu kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP);

b. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh cỡ 4x6 cm, có xác nhận và đóng dấu (trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển) của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác;

c. Bản photo các văn bằng, chứng chỉ và bản kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển (có công chứng), khi trúng tuyển thì phải xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu trước khi tuyển dụng;

d. Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe do Bệnh viện tuyến huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày (tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển);

e. 02 Ảnh cỡ 4 x 6 cm cùng loại, chụp từ 6 tháng trở lại đây, ghi rõ họ tên ngày tháng năm sinh phía sau ảnh;

f. 02 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên và địa chỉ người nhận.

Lưu ý: Các bản photo văn bằng, chứng chỉ không cần công chứng. Người dự xét tuyển phải cam kết sao chụp đúng bản chính và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của việc sao chụp này. Nếu hồ sơ của thí sinh khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự xét tuyển hoặc bị hủy bỏ kết quả xét tuyển. Người trúng tuyển, trước khi được tuyển dụng phải xuất trình bản chính văn bằng chuyên môn, bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông và các chứng chỉ nói trên để đối chiếu, kiểm tra. Hồ sơ đăng ký dự thi không trả lại cá nhân.

V. PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN:

a. Nội dung xét tuyển:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1

+ Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2

+ Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

+ Hình thức và nội dung sát hạch do Hội đồng kiểm tra, sát hạch căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, báo cáo cho Giám đốc Sở xem xét quyết định trước khi tổ chức sát hạch.

b. Cách tính điểm:

- Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100.

c. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

- Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm, điểm ưu tiên cụ thể như sau:

 + Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng, thì người có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

- Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 theo quy định.

- Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.”

VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH VÀ TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

1. Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày ban hành Thông báo này đến hết ngày 04 tháng 10 năm 2020.

2. Địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ:

a. Địa điểm phát hành: Thí sinh có nhu cầu liên hệ lập hồ sơ tuyển dụng tại Trung tâm Kiểm định kỹ thuật phương tiện thiết bị giao thông thủy bộ (địa chĩ : Lô 19A2, KCN Trà Nóc I, phường Trà Nóc, quận Bình Thủy, thành phố Cần Thơ).

b. Địa điểm tiếp nhận: Bộ phận tổ chức, hành chính – Trung tâm Kiểm định kỹ thuật phương tiện thiết bị giao thông thủy bộ

3. Lịch phỏng vấn xét tuyển: Hội đồng xét tuyển thông báo đến thí sinh đủ điều kiện dự thi theo địa chỉ ghi trong hồ sơ (thí sinh lưu ý ghi rõ địa chỉ liên lạc trong Đơn dự xét tuyển và bì thư kèm theo). Hội đồng xét tuyển viên chức không chịu trách nhiệm về việc thất lạc thư do việc cung cấp địa chỉ của thí sinh./.