Cụ thể, theo quy định Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 chỉ áp dụng cho đối tượng là lao động nữ khi sinh con mà đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của Luật BHXH, không áp dụng cho trường hợp nhận nuôi con nuôi.

Đối với những trường hợp lao động nữ sinh con trước ngày 01/5/2013 thì phải căn cứ vào ngày nghỉ việc thực tế trước khi sinh con để xác định có thuộc đối tượng giải quyết thai sản theo quy định của Bộ Luật Lao động hay không? (Căn cứ mẫu D02-TS danh sách báo giảm thai sản đã gửi phòng Thu BHXH).

Công văn cũng nêu rõ, thủ tục hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH cấp bổ sung tiền chênh lệch gồm:

- Danh sách những người đề nghị truy lĩnh theo mẫu C67a-HD (3 bản). Trong đó: cột 3 ghi số tháng đề nghị duyệt bổ sung; cột 4 ghi tổng số tháng hưởng thai sản kể cả thời gian được duyệt bổ sung; cột 5 ghi số tiền đề nghị cấp thêm; cột D (ghi chú) ghi thời điểm nghỉ việc trước khi sinh con.

- 01 bản photo danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản (mẫu C67a-HD, C67b-HD) đã được cơ quan BHXH giải quyết.

- Sổ BHXH.

Lưu ý: Số tháng đề nghị truy bằng số tháng được hưởng theo Bộ Luật Lao động trừ số tháng đã giải quyết.

File đính kèm