Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tổ chức Chương trình “Kết nối - Đồng hành - Lan tỏa”
Chiều 28/8, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tổ chức Chương trình “Kết nối - Đồng hành - Lan tỏa” nhằm gặp gỡ, tri ân các cơ quan, đơn vị, đối tác đã quan tâm, phối hợp, đồng hành cùng nhà trường; đồng thời chia sẻ định hướng hợp tác, phát triển trong năm học 2026-2027.
Chương trình là dịp để Trường Đại học Y Dược Cần Thơ lắng nghe những chia sẻ, góc nhìn từ các cơ quan, đơn vị, đối tác đang đồng hành cùng Nhà trường. Qua đó, tiếp tục củng cố mối quan hệ phối hợp, huy động các nguồn lực xã hội, tạo thêm giá trị cho người học và cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả sứ mạng đào tạo, nghiên cứu khoa học và chăm sóc sức khỏe nhân dân trong giai đoạn mới.
PGS.TS. Nguyễn Minh Phương - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ - chia sẻ một số định hướng của Nhà trường trong năm học 2026-2027 tại chương trình.
Chia sẻ một số định hướng của Nhà trường trong năm học 2026-2027, PGS.TS. Nguyễn Minh Phương - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ - cho biết năm học 2026-2027, Nhà trường xác định chủ đề “Đổi mới đào tạo - Tăng tốc chuyển đổi số - Nâng tầm hội nhập - Phát triển bền vững”, tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trên các lĩnh vực quản trị, đào tạo, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, bảo đảm chất lượng và mở rộng đầu tư, hợp tác.
Trong công tác quản trị, Nhà trường tiếp tục hoàn thiện, ban hành các quy chế, quy định theo Luật Giáo dục đại học và các luật liên quan; triển khai Kế hoạch chiến lược phát triển trường giai đoạn 2026-2030, đồng thời hoàn thiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền xem xét Đề án Trường trọng điểm theo Nghị quyết số 282/NQ-CP ngày 15/9/2025 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Nhà trường cũng xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2026-2030, tiếp tục rà soát, quy hoạch đội ngũ giảng viên; thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh quản lý. Công tác kiểm định chất lượng được chú trọng với việc tổ chức đánh giá ngoài 6 chương trình đào tạo đại học theo tiêu chuẩn AUN-QA, đánh giá giữa chu kỳ đối với cơ sở giáo dục và 7 chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ.
Đổi mới đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học
Trong lĩnh vực chuyên môn, Trường sẽ xây dựng phương án tuyển sinh đại học theo định hướng của Bộ Giáo dục và Đào tạo; ban hành 10 chương trình đào tạo theo hướng tích hợp, đồng thời xây dựng các chương trình đào tạo sau đại học và đào tạo chuyên khoa phù hợp với quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế.
Ông Nguyễn Ngọc Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, chia sẻ câu chuyện đồng hành cùng Nhà trường tại chương trình.
Khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo tiếp tục được xác định là một trong những động lực phát triển của Nhà trường. Năm học 2026-2027, Trường dự kiến giao mới 150 đề tài nghiên cứu khoa học của cán bộ, trong đó có ít nhất 5 đề tài cấp tỉnh, 1 đề tài cấp nhà nước/Bộ và 2 đề tài có nguồn kinh phí từ hợp tác quốc tế; giao mới 200 đề tài sinh viên.
Nhà trường đặt mục tiêu công bố 220 bài báo quốc tế thuộc danh mục ISI hoặc Scopus, trong đó ít nhất 35% thuộc nhóm Q1 hoặc Q2; đồng thời công bố 650 bài báo trong nước thuộc danh mục tạp chí quốc gia. Bên cạnh đó, tổ chức ít nhất 50 hội nghị khoa học cấp trường có yếu tố nước ngoài; triển khai hiệu quả ít nhất một nhóm nghiên cứu tiềm năng, từng bước tiệm cận nhóm nghiên cứu mạnh.
Về đổi mới sáng tạo, Nhà trường phấn đấu có ít nhất 10 hồ sơ chuyển giao kết quả nghiên cứu và 5 hồ sơ đăng ký sở hữu trí tuệ; công nhận 20 sáng kiến cải tiến cấp trường và đưa vào ứng dụng hiệu quả. Đối với sinh viên, dự kiến công nhận 20 dự án khởi nghiệp cấp trường, trong đó có ít nhất một dự án có doanh nghiệp đồng hành.
Đáng chú ý, Nhà trường dự kiến thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo tại một cơ sở dôi dư trên địa bàn tỉnh Hậu Giang trước đây. Trung tâm định hướng triển khai các hoạt động đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp; nghiên cứu, sản xuất dược phẩm; kiểm định chất lượng xét nghiệm; kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế và nghiên cứu vật liệu y sinh.
Tăng tốc chuyển đổi số, nâng cao chất lượng giáo dục
Thực hiện Đề án Chuyển đổi số Trường Đại học Y Dược Cần Thơ giai đoạn 2026-2030, Nhà trường tiếp tục chuẩn hóa, tích hợp và khai thác cơ sở dữ liệu dùng chung, từng bước xây dựng kho dữ liệu tập trung và cơ chế chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống.
Đại biểu chia sẻ câu chuyện đồng hành cùng Nhà trường tại chương trình
Cùng với đó, xây dựng lộ trình triển khai dịch vụ công trực tuyến toàn trình, ưu tiên các thủ tục có tần suất sử dụng cao, từng bước tích hợp chữ ký số, thanh toán trực tuyến và hệ thống ERP. Nhà trường cũng triển khai chuẩn năng lực số cho người học, xây dựng chuẩn năng lực số đối với cán bộ, giảng viên và công cụ đánh giá phù hợp.
Trong công tác bảo đảm chất lượng, Trường tiếp tục hoàn thiện, vận hành hệ thống dashboard quản lý kế hoạch chiến lược; chuẩn hóa việc thu thập, cập nhật dữ liệu, minh chứng và theo dõi tiến độ thực hiện các chỉ tiêu chiến lược. Nhà trường duy trì tham gia 5 bảng xếp hạng gồm Webometrics, UI GreenMetric, VNUR, Applied HE và HURS; đồng thời chuẩn bị dữ liệu, hồ sơ và các điều kiện để tham gia bảng xếp hạng QS World University Rankings by Subject.
Một nhiệm vụ quan trọng khác là thành lập Trung tâm Đánh giá năng lực, phục vụ kỳ thi cấp giấy phép hành nghề từ năm 2027.
Mở rộng không gian phát triển, tăng cường kết nối với địa phương
Trong định hướng đầu tư ngoài trụ sở chính, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tiếp tục hoàn thiện Đề án sáp nhập Bệnh viện Đa khoa Hậu Giang về trực thuộc Trường để trình Bộ Y tế và cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.
Nhà trường cũng xây dựng đề án tiếp nhận, khai thác cụm cơ sở từ các trụ sở dôi dư của một số cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Hậu Giang trước đây. Các cơ sở này dự kiến được sử dụng để phát triển Trung tâm Đổi mới sáng tạo và các hoạt động nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực y dược.
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại chương trình.
Bên cạnh đó, Trường cũng sẽ trình Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét, phê duyệt Đề án thành lập Phân hiệu Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tại An Giang, góp phần mở rộng không gian đào tạo, nghiên cứu và cung ứng nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho khu vực.
Tại chương trình, PGS.TS. Võ Phạm Minh Thư, Phó Giám đốc Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ, trình bày chuyên đề về công tác kết nối, truyền thông, kết quả phối hợp và định hướng hoạt động của Bệnh viện. Đây được xem là một trong những giải pháp góp phần đưa tri thức y dược đến gần hơn với cộng đồng, tăng cường phối hợp giữa Nhà trường với các cơ quan, đơn vị và lan tỏa những giá trị tích cực.